会上，蹲点干部代表们作交流发言，以生动翔实的事例、别开生面的语言，分别介绍了各自到县（市）区总工会蹲点三个月的工作情况，分享蹲点所见所闻所为、所思所感所悟和为基层、职工办实事、解难题的经验做法。
市总工会党组书记、副主席林如长充分肯定了工会干部到基层蹲点所取得的成效，一一点评了8名蹲点干部工作亮点。他指出，活动开展以来，蹲点干部发挥业务特长，协同县（市）区总工会在新就业形态劳动者权益保障、基层工会规范化建设、服务职工品牌培育等方面发挥了积极作用。一是要“再深入”，与一线职工和工会干部融在一起、干在一处，发现在机关内听不到、看不到、想不到的问题，把工会精准服务送到基层第一线；二是要“再落实”，针对制定的蹲点目标，坚持问题导向、需求导向，以职工所思所想所盼为工作的切入点和落脚点，推动市、县区、企业三级工会共同解决职工“急难愁盼”问题；三是要“再成长”，将基层蹲点作为检验能力的“试金石”，自觉将职责与为一线职工诉求有效融合，实现服务本领提升与工作成效同频共振。
