福州市总工会成立由相关业务部门人员和各县（市）区分管基层工作的领导及具体负责同志组成的考核小组，通过自行推荐和随机选取相结合的方式，对全市12个县（市）区、27个镇街（园区）工会、54个50人以上非公企业工会进行交叉互评。

　　考核小组通过听取工作汇报、察看工作记录、查阅档案资料等方式，对照考核细则，逐项点对点评分，县级工会、镇街（园区）工会根据考核结果得分依次排位。

　　在考核结果运用上，给予考核结果前三名的A级县级工会每家30万元、前六名的镇街（园区）工会每家20万元达标创优工作经费补助。向各县（市）区总工会主席通报考核结果，对考核结果为后三名的C级县级工会，提出整改要求，针对考核中发现的主要问题和薄弱环节制定整改措施，限期半年整改。同时，将考核结果与镇街（园区）工会专干考核挂钩，明确镇街（园区）考核分低于30分的（总分42分），其所属工会专干当年度考核不得定为优秀等次。考核表现优秀的镇街（园区）非公企业工会在相关工会荣誉推荐上给予优先考虑。

　　据了解，开展达标创优考核评估工作旨在进一步推动镇街（园区）工会工作，同时加强工会组织的规范化建设。