福州市总工会五项抓手力促创新弘扬新时期“工匠精神”

一是抓好职工技术创新活动。发动全市职工开展“五小”创新大赛活动，鼓励职工立足岗位开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议。组织开展“6.18海峡两岸职工创新成果展”项目征集活动，围绕“节能降耗、技术创新、增加效益”等主题，征集合理化建议、技术革新、发明创造等职工优秀创新成果，目前全市已征集125项创新成果。二是抓好职工创新团队建设。将技术创新能力、技术创新成果纳入“工人先锋号”创建活动重要标准，积极培育创新能力强、创新成果显著、示范引领作用突出的集体为“工人先锋号”。今年上半年以来共有446个先进集体被授予全国、省、市级工人先锋号，以表彰职工团队在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得的成果。三是抓好劳模创新工作室创建活动。发挥劳模工作室的先锋模范作用，推动劳模精神和“工匠精神”相结合，努力将劳模创新工作室建设成为劳模开展技术创新和科学研究活动的重要阵地，今年将培育30个社会影响力大、创新成果显著、团队合作和谐的劳模创新工作室。四是抓好“名师带高徒”活动。发掘“老工匠”，培育“新工匠”，全市将完成4000对师徒结对，其中农民工师徒结对2000对；推荐“工匠”级师傅参加省总工会“好师傅”评比活动；选择100家企业探索开展现代“师徒制”试点工作。五是抓好职工创新激励机制。以市政府名义评选表彰职工创新先进集体和个人，今年下半年将评选表彰福州市职工技术创新班组20个，职工技术创新能手、职工带徒名师、职工金牌技师各20名，十佳劳模工作室10个。（福州市总工会经技部）