福州市总工会三举措持续提升建家工作水平。一是强指导，扩大建家覆盖。按照“三个一批” 分类指导要求，把职工之家规范化建设作为加强基层工会工作的重点工作来抓。坚持从实际出发，实施规范化指导和服务，因地制宜、因企制宜、分类施策，有力推动基层工会完善建家内容和规范场所布局。目前，全市基层工会“建家”活动开展面达95％，合格面达89%。二是重支持，提升建家水平。持续推进非公企业先进（模范）职工之家中试行兼职工会主席、副主席发放岗位津贴制度落实，充分调动非公企业工会干部积极性，在更好地发挥非公企业工会作用，提升建家水平上下功夫。通过津贴的发放，进一步调动非公企业工会“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”的积极性、主动性和创造性，一定程度上促成了职工之家建设与基层工会干部“双向发展”的良性循环，提升建家水平。三是树典型，发挥建家实效。以发挥建家实效为引领，健全完善“会员评家”机制，推动党建带工建工作开展，充分发挥先进单位的示范引领作用，打造我市基层工会职工之家建设品牌集群。日前，中国邮政储蓄银行工会等30家单位获评“福建省模范职工之家”，福建东南造船有限公司涂装课分工会等29家单位获评“福建省模范职工小家”。

                                              市总基层工作部