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市总工会以打造高品质职工之家为导向推动基层工会规范化建设
发布时间:2023-03-21  来源:总工会  字体: 【】 【 】 【

一是抓规范,促进职工之家规范化水平再提升。结合工会干部进千企服务增效活动及工会专员蹲点服务工作,实现每家“挂钩帮扶企业”全年走访指导不少于2次,推动以民营企业为主的工会组织工代会、职代会等各项工作制度化、科学化、规范化。2022年,全市累计359名工会干部共走访675家企业,有效提高基层规范化水平。截止目前,全市已有4万余家单位均实现“双亮”,并建立厂务公开、职代会(职工大会)等民主管理制度,百人以上的非公有制企业单独建立职代会制度和厂务公开制度保持在90%以上二是抓保障,促进职工之家项目建设有成果。通过项目助方式对职工之家建设工作给予充分的资金投入,2022年,市总本级工会对31家基层单位建设项目补助155万元,帮助企业工会升级职工之家职工服务阵地三是抓品牌,促进模范职工之家示范作用有实效。开展模范职工之家“结对共建”活动,组织54家全国、省、市三级模范之家获评单位,各帮带1家工作基础相对薄弱、活力相对不足、作用发挥不够充分的基层工会,推动职工之家建设分层次按梯度提升。广泛发动基层单位参与创建各级“模范职工之家”,把创建过程作为提升职工之家建设质量的过程,2022年65家基层单位获评省级模范职工之家(小家)。四是抓服务,促进共享职工之家再升级。以“十分钟服务圈”为目标,建设86家共享职工之家,推动共享服务辐射到到社区、园区、楼宇、商圈等职工工作、生活的身边,结合职工e站建设,对现有共享职工之家服务内容进行再提升,为职工提供多样化服务。

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