今年3月份以来，福州总工会积极主动适应新常态，着眼企业发展需要，大力提升女职工素质，在全市开展女职工周末学校送教走基层“新常态·新女性”五月风系列大讲堂巡讲活动，打造办学“升级版”，提升教育培训“含金量”。

　　　  一是打造“升级版”，力求办学规范化。着力规范女职工周末学校建设，建立周末学校师资库，完善办学管理制度，打造了集学习、交流、维权、娱乐、保健于一体的女职工教育服务平台，培育选树一批工会女职工周末（培训）示范学校。二是注重“接地气”，形成办学广覆盖。实施开放式办学，订单式培训，自主性选择师资课程，送课进企业、进乡镇、进园区、进车间开展专题讲座，免费10场面向乡镇、高新园区和非公企业开展文化教育和技能培训，目前巡讲32场大讲堂，惠及1.5名女职工，覆盖有上千家企业。三是提升“含金量”，增强办学实效性。围绕“新常态·新女性”五月风系列大讲堂为主题实践活动，聘请16位专家开设的9大类50多个课目的讲座内容，涵盖政治、经济、法律、心理保健、婚姻家庭教育、妇科保健、美容礼仪、形象设计、绿色生活、女职工工作等诸多领域，帮助广大女职工开阔视野，丰富知识，为她们展示才智技能搭建平台。