一是结合各县（市）区工会机构改革，督促落实对接社会组织工作的分管领导和经办人员，按照“领导负责、专人经办、摸清底数、建立联系、开展活动”五个标准搭建社联工作二级网络，确保劳动关系领域社会组织工作在县（市）区、产业的推进。二是加强对下指导，对各县（市）区、产业负责社会组织工作的经办进行一对一培训，建立工作群，确保机构改革后新任的各县（市）区、产业工会干事尽快懂业务、能上手；三是在各县（市）区、产业工会开展劳动关系领域社会组织工作情况调查摸底，掌握全市工作面上的情况，为进一步推进下半年社会组织工作打基础。到目前为止，县（市）区、产业摸底社会组织1733家，其中劳动关系领域社会组织222家，已建立固定联系社会组织61家，与志愿者联合会、劳模协会、书画摄影协会、篮球协会等社会组织合作举办了文明宣传、技能培训、书画摄影等活动24场，投入资金199万元，服务职工群众12万人次。
|
