（一）以“党建+工建+社会组织”模式，联系引导劳动领域社会组织参与社会治理。推动符合条件的社会组织建立党组织和工会组织，在全省率先成立劳动领域社会组织工会联合会，覆盖各类社会组织100余家，推动孵化“单身职工婚恋课堂”等公益项目20余个，开展疫情防控、法律援助、文明创建等志愿活动30余项。

（二）搭建“线上+线下”融合的全链条共享平台。全市布局建成10个社会组织服务职工示范基地，探索打造近1000平方米的“福州市劳动领域社会组织共享基地”，设有可容纳80-100人的共享会议室、可容纳30人的共享活动室、8个工位的共享办公区、共享助残服务室等，自3月启用以来，190家社会组织注册加入线上基地；线下举办心理沙龙、读书分享会、婚恋课堂等活动87场，直接服务2000余人次。创新做法入选《全国工会联系引导社会组织工作法40例》。

（三）建立常态化联系制度，开展首届社会组织服务职工日暨职工需求对接活动，联系引导社会组织提供五大主题26项服务，吸引200余名职工群众参与。

（四）深化大数据运用，“精准链接”职工需求，建立社会组织服务职工“项目库”和“服务超市”，联系引导社会组织开展婚恋交友、法律服务、心理关怀、暑托班等专业化服务，激活社会治理末端神经。