党的十九大以来，全市各级工会对标新时代新要求，精准对接职工需求，进一步调整、充实、丰富了职工温暖工程内涵。基层工会，县（市）区、产业工会，市总工会充分发挥自身优势，三级联动，各司其职，从三个方面推动职工温暖工程“温暖升级”。

    一是把职工的小困难解决在基层，吸引更多的职工参加到职工温暖工程中来。截止6月8日，全市共有4043家基层工会组织开展了职工温暖工程，参加职工88.86万人，筹集资金4837.33万元，使用资金3162.63万元，帮扶服务职工13.52万人次，其中实施因病、灾、意外事故的临时生活困难救助1577例，补助372.9万元。基层工会切实发挥了贴近职工的优势，根据职工需求开展了节日慰问、医疗帮扶、技能培训、心理疏导、集体生日、入职纪念、退休离岗慰问等帮扶服务活动。

    二是分类指导有成效，基层工会的成功经验得到总结，小、散、杂基层单位职工逐步统筹到职工温暖工程范畴。通过各县（市）区、产业工会的认真指导，全市已培育了25家职工温暖工程示范性单位，总结了可借鉴可复制的经验25条，下一步将进行交流推广。各县（市）区总工会指导乡镇（街道）工会联合会，以社区或村工会联合会为单位设立职工温暖工程资金，把区域内的小、散、杂基层单位职工纳入到职工温暖工程帮扶、服务范畴，马尾区通过区域性职工温暖工程的覆盖，394家小微企业的11309名职工也能享受到职工温暖工程的“温暖”服务。同时，指导环卫企业工会设立环卫工人困难救助专项资金,市总工会按照50元/人标准予以补助，对困难环卫职工实施特别帮扶，在建档条件、帮扶金额上给予倾斜。

    三是更多的帮扶资源下移下放到县（市）区、产业工会，把有限的资源瞄准最困难的职工。据统计，截止6月8日，各县（市）区、产业工会开展了“两节”送温暖、困难职工家庭病（灾、意外事故）救助、一线艰苦行业职工特殊关爱服务、就业援助、交友联谊等帮扶服务活动，帮扶服务职工6.66万人次，使用资金1042.07万元，其中实施职工因病、灾、意外事故救助480例，使用资金269.36万元。市总工会改变了帮扶资金拨款方式，除市总工会直接实施的帮扶活动外，各级帮扶资金均采取下拨县（市）区、产业工会的方式，让跟多的帮扶资源下沉，让各县（市）区、产业工会做强做实困难职工家庭病、灾、意外事故的救助帮扶工作。