为进一步增强集体协商队伍力量，近日，福州市总工会通过购买社会组织服务的方式，面向具有专业资质的社会组织购买集体协商工作相关服务，选聘6名专职集体协商指导员，助力集体协商工作深化发展。此举在福建省尚属首创。

据了解，福州市总工会选聘专业人才担任专职集体协商指导员，是对现有专兼职集体协商指导员队伍的有力补充，旨在进一步提高集体协商工作的专业度，破解工会集体协商工作力量不足以及职工方协商代表“不敢谈”“不会谈”“不善谈”等难题，助力集体协商工作创新发展，推动构建和谐劳动关系。

“每名专职集体协商指导员将分别对口负责1个区、1个县和1个院内产业，参与和承担福州工会集体协商的宣传指导、业务培训、调查研究、监督检查和典型培育等工作。”福州市总工会相关负责人介绍。

下一步，福州市总工会还将建立专职集体协商指导员考核制度，对其在任职期间的工作表现、担任现职的业务水平和履行岗位职责的实际情况进行考评，不断激发其内生动力，促进集体协商提质增效。（黄聪聪 林滢）