4月1日下午，福州市召开推进产业工人队伍建设改革领导小组第六次会议。福州市委常委、组织部部长，市总工会主席、市推进产业工人队伍建设改革领导小组组长蔡亚东出席会议，并为产业工人队伍建设改革优秀企业授牌。
会上，福州市总工会党组书记、副主席、一级调研员、市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室主任林如长总结了全市2023年产业工人队伍建设改革工作，并提出了2024年工作计划。福州市委组织部、市教育局、市财政局、市人社局、福清市总工会、福州高意通讯有限公司等6家单位分别做了经验分享。
近一年来，福州市产业工人队伍建设改革工作在福建省率先实现工匠学院市县两级全覆盖，率先依托工匠学院举办劳模工匠研修班，率先选树 6 家产改优秀企业，率先汇编地级市典型案例两册，率先推进“区位+企业”叠加试点，推动 428 家企业参与“产改”试点，通过一系列探索和实践形成一批具有福州特色的“产改”经验，得到全总、省总的充分肯定。
2024年，福州市推进产业工人队伍建设改革工作将以“推进产业工人队伍建设向区域化行业化差异化发展”为主线，统筹强化顶层规划、专项机制、试点培育、典型引路四方面建设，推进全市各级产改目标同频共鸣，达成区域示范引领系统化、特色品牌创建精准化、工匠学院建设链条化、改革成果推广结构化四个成效，推动形成新质生产力，推进福州市产业工人队伍建设改革行稳致远。
作为产业工人队伍建设改革工作牵头单位，福州市总工会将深化产改领航，推动域企联动、“会校企”合作、考核评价等改革任务，评选产改优秀企业，总结产改示范案例，持续开展“劳模工匠助企行”活动，持续为全省产改工作示范探路；聚焦福州 16 条产业链，积极推动全国职工创业项目试点工作，深入开展“四技五小两比”，组织 100 场示范性劳动和技能竞赛，构建行业、区域、企业、班组等多层次、广覆盖的劳动竞赛格局，打造影响力大、引领力强的竞赛品牌；依托职工知识产权协同创新基地，办好第五届海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛、职工创新发展交流大会、职工数字创新成果展，形成“项目优化—政策催化—平台孵化—成果转化”的“三创”生态链条，全力打通职工创新成果转化落地“最后一公里”；围绕产业工人技能提升，依托职工“三创”中心、福州工匠学院、劳模工匠研修班、产业工人实训基地等产教融合项目，开展 5 万人次以上职业技能培训，助力 1 万人次以上提升职业技能，招收 1 千名职工学员，继续开展“求学圆梦”学历提升行动，努力建设一支高素质劳动者队伍；巩固城市困难职工解困脱困成果与提高职工生活品质全国试点工作有效衔接，推动“职工温暖工程”覆盖全市职工 15% 以上；用好两岸职工（福州）会客厅，办好榕台职工品质生活系列活动，举办福州—马祖导游技能大赛、两岸青年职工研讨营等活动，促进两岸职工心灵契合。（方婷 林滢）
