福建宝钢德盛工会：

打造工间休息“驿站”，为职工幸福“加码”

 

粉刷墙壁、增加绿植、张贴安全标语……近日，在一系列细致入微的改造中，宝钢德盛不锈钢有限公司圆满完成了对基层一线作业区原有13个职工工间休息“驿站”的升级改造目标，让职工幸福指数再上新台阶。

据了解，为帮助职工缓解工作压力，宝钢德盛不锈钢有限公司工会深入实施职工温暖工程，联合各党支部、各二级工会，将改善职工休息区、打造职工工间休息“驿站”作为公司2024年“安康护航”行动计划服务职工实事的重要项目，以“强功能、提品质、优服务”为工作目标，明确了规范标识、休憩环境、配套设施、效能效果等标准化要求，按筹备、实施、巩固三个阶段分步实施推进。

在改造过程中，宝钢德盛工会牵头二级工会实地走访现场选址，选取了13个职工有改善需求的休息室，对标休息室改善标准，深入指导如何结合职工需求及空间结构特点来配置完善硬件设施，优化软件服务，进一步提升职工工间休息室能级。同时，将打造职工工间休息“驿站”与品牌建设有机结合，将职工工间休息室打造成有特色、有温度、有亮点的职工休闲空间。

炼铁厂高炉公辅作业区对休息室重新粉刷墙壁，加装遮阳窗帘，增加绿植，张贴和悬挂安全标语和警示标语、悬挂心肺复苏操作步骤挂画等，休息室展现“关爱”氛围。炼钢厂连铸二作业区对休息室物品柜重新定置摆放，统一定置水杯、增加绿植，铺设地垫等，休息室展现“整洁”氛围。热轧厂精整作业区点检班组为休息室增添“读书角”，定期购买书刊、杂志，墙面张贴文化标语，增设沙发凳、微波炉等，休息室展现“文化”氛围。冷轧厂轧钢作业区对休息室整体置物架升级优化，更换舒适的桌椅，制作员工树，记录工作精彩瞬间，休息室展现“悦享”氛围。这些休息室的改善，让一线职工在忙碌的工作间隙能够得到身心的放松，每一个细节都体现了公司对职工福祉的重视。

此外，宝钢德盛工会还建立了职工工间休息“驿站”评价制度，将各休息区改造前后情况形成案例，组织一线职工进行满意度测评，职工整体满意度达99%。通过各宣传平台及各类活动向广大职工展示和宣传，不断提升职工的知晓率和使用率。同时，工会牵头征集各厂部优秀休息室改善成果，带领职工代表通过现场观摩评价、集中听取汇报、信息动态发布等多种形式开展现场巡查活动。过程中，许多职工都结合岗位实际积极出谋划策，提出了增设文化交流区、工具图书资料阅览区等很多建设性意见和建议，为下一步打造职工喜爱、活力满满的工间休息“驿站”提供了思路。

“打造职工工间休息‘驿站’，不仅为企业职工创造了一个温馨舒适的工作和休息环境，更体现了工会组织对职工深厚的人文关怀。”福州市工业工会相关负责人表示，将在系统内大力推广宝钢德盛工会服务职工暖心举措，引导基层单位推出更多办实事服务职工项目，为一线职工创造更加温馨、舒适的工作和休息环境，持续提升职工生活品质，不断为职工幸福“加码”。（李崴 林滢）

 

 

冷轧厂轧钢作业区休息室改造前后对比。福州市工业工会 供图

 

热轧厂精整作业区点检班组休息室改造前后对比。福州市工业工会 供图

 

职工代表现场观摩职工工间休息“驿站”改造成果。福州市工业工会 供图