今年以来，福州市台江区总工会聚焦职工“急难愁盼”，以竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，着力打造“有温度”的工会服务平台，持续为职工办实事、做好事、解难事，让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

急职工之所急，完善户外劳动者服务站建设。台江区聚焦广大户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，扎实开展职工驿站建设工作，切实满足户外劳动者实际需求，依托工会自有资源和社会力量，今年内将在全区范围建成开放24家面向户外劳动者群体的职工驿站，为配送员、快递员、环卫工人等户外工作群体提供专门的“歇脚地”和“加油站”服务，努力打造成为广大户外劳动者们“热可纳凉、冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的温馨家园。

解职工之所难，畅通职工法律服务绿色通道。台江总工会依托区职工服务中心，以法律服务站为载体，搭建工会主导、多方参与的法律服务实体平台，推动构建和谐劳动关系。通过成立福建首个法务党建联盟及法务工会联合会，设立“法务人才助理窗口”，为广大职工提供“法律外卖”，提供法律咨询、法律援助、协商调解等服务，让职工的法律诉求能得到及时回应和解决，实行“送法上门制”，推行“不定期现场沙龙解答”，让职工得到法律服务像取外卖一样方便。目前已为350多人次提供法律服务。

消职工之所愁，优化职工帮扶保障体系。台江区总工会用心打造工会“四季服务”品牌，根据职工需求，开展“订单式”暖心服务。今年来，开展“春风行动”，利用工会新媒体宣传渠道发布用工信息百余条，促进就业创业；开展“夏送清凉”活动，为高温环境下工作的一线职工发放慰问品958份，费用达10.6万元。近日还组织280名职工参加台江区一线职工疗休养。调动和激发广大职工的劳动热情，让职工深刻感受到工会组织的关爱和温暖。

圆职工之所盼，打造工会温暖服务平台。台江区总工会依托“福州工人E家亲”官方微信平台，倾力打造“指尖上的职工之家”，打通区总工会服务职工工作的“最后一公里”；开办职工子女暑托班,为双职工家庭提供子女托管服务，解决双职工家庭子女暑期看护难问题；开展职工技能培训“求学圆梦行动”行动，助力10名职工接受学历继续教育，提升学历，提升参与社会治理和服务能力，增强职业竞争力。（陈昕）