我市各级工会充分发挥“第一知情人、第一报告人”职能，不断健全完善欠薪报告制度和推动解决拖欠工资问题工作机制，依托工会信访、网络舆情监控体系等平台作用，第一时间了解和反映职工的合理诉求，及时掌握欠薪隐患、苗头和案件信息，建立重点案件跟踪、督促和反馈机制，加强与政府有关部门的协调联动，推动职工欠薪案件解决，切实保障劳动者劳动报酬权益。2022年第一季度全市各级工会配合有关部门共为21名职工追回被拖欠工资42.46万元。