聚焦职工群众的操心事烦心事揪心事，在找准整改问题上下功夫。按照“四个对照”“四个找一找”及专项整治列出的8个突出问题，全总党组、书记处同志带队赴20个省区市46个基层工会集中调研，召开不同层面机关干部职工座谈会、向各省级工会发函、开通网络平台等途径，广泛征求意见建议，梳理理论学习、思想政治、干事创业、服务职工、正风肃纪等5个方面35个具体问题。对照党章、准则、条例看差距、找原因，查摆了宗旨意识、群众观念等21个专项整治问题。

  履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的基本职责，在压实整改责任上严要求。坚持以项目化管理举措推进整改落实，对第一批检视查找的问题，按照“已经整改”“正在整改”“持续整改”等进行分类，制定问题清单和整改方案，明确目标任务，制定整改措施，把责任落实到每一名党组、书记处同志和部门单位，确定路线图、时间表，逐条逐项推进落实。

  树立以职工群众为中心的工作导向，在整改落实上抓到位。针对新经济新业态新模式下职工维权服务等热点难点问题，组织召开城市困难职工解困脱困工作座谈会，积极做好农民工、网约工、快递小哥、货车司机等新就业形态劳动者入会工作。严控会议、文件等，确保比上年度减少30%，得到基层职工群众的广泛好评。（新华社北京8月18日电）