市总工会认真贯彻落实全省推进新就业形态群体工会工作调研座谈会会议精神，多措并举推进新就业形态群体工会工作。一是依托智慧组建平台，实现底数清、任务明。发挥“福州市工会智慧组建服务系统”平台作用，实时联动社保、税务、工商等数据库，筛选新就业形态群体相关企业，作为新就业形态群体建会入会工作基数，列明清单；根据“基数清单”，按照无缝隙、网格化动态管理方式，以镇街（园区）为单位开展拉网式排查，重点摸底新就业形态劳动者集中的企业，实现底数清、任务明。二是加强工作衔接，形成协同共管良好格局。与交通局，民政局，市场监督局等多部门联动，注重统筹推进、部门协同，落实政策衔接，及时协调解决遇到在问题，积极构建协同共管的工作格局。三是拓展服务阵地，提升共享服务水平。深化共建共享理念，坚持“租、购、改、建、联”五策并举拓展服务阵地，通过联合运作、孵化培育、委托服务、入住运营、公益创投、公益合作等方式，在辐射功能强、职工密度高、社会需求大的园区、楼宇等建立共享职工之家，为新就业形态劳动者提供“没有围墙”的工会服务。四是加大工作力度，有序推进行业覆盖。横向抓住头部企业牵头建会、纵向抓住镇街（园区）工会兜底覆盖新就业形态劳动者入会，最大限度吸纳新就业形态劳动者的同时，大力推动市、县两级行业工会联合会实施归类统建。依托主管部门、行业协会、龙头企业力量，单独或联合建立覆盖货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体的市、县两级行业工会联合会，计划近期成立市级网约车行业工会联合会。同时探索建立健全行业工会联合会专项经费保障制度，补助工作经费，推动行业工会联合会“建转活”，对企业实现二次覆盖、为新就业形态劳动者提供二次服务。五是注重精心谋划，落实关心关爱行动。面向“指尖入会”集中行动兜底吸纳、行业工会统建、头部企业建会等多渠道吸纳入会的新就业形态劳动者，精心谋划组织开展系列关爱服务活动，发挥工会组织送温暖示范带动作用，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。