2024年5月23日，由福州市用心公益服务中心承办的“社会组织如何做好项目总结与汇报”主题培训沙龙在福州市工会联系引导劳动领域社会组织共享基地举办，50余家社会组织的60多名职工代表参加培训，正式拉开了“‘工’享未来，‘益’起成长——福州市总工会联系引导劳动领域社会组织公益培训计划”的序幕。

活动特邀福建师范大学文化旅游与公共管理学院社保系硕士生导师、福建省社会工作人才队伍建设专家委员、福建省和福州市社会工作专家库成员温谋富教授担任主讲人。温教授从项目设计、项目结项与汇报等方面为参训社会组织人士进行了详细讲解和指导，帮助参训者理解如何从项目初始阶段就做好规划，确保项目顺利实施和高效结项。参训人员踊跃提问，积极互动，培训取得预期效果。

为进一步加强对劳动领域社会组织的联系引导，健全完善与劳动领域社会组织的定期联系制度，福州市总工会聚焦社会组织短板和“痛点”，创新提出“工”享未来，“益”起成长——社会组织公益培训计划，通过“定期+定制”的模式实施。“定期”即每半月固定开展一期培训，“定制”则是根据社会组织的具体需求生成培训课程“菜单”，由社会组织自主“点菜”选择课程，如果某一类课程的选课社会组织数量超过20家，将优先安排该课程“开课”，满足社会组织个性化需求。课程内容涵盖思想政治引领、社会组织内部治理水平、社会组织规范化建设、社会组织服务能力建设等方面。同时，为推动资源共享、促进互动交流，福州市总工会还依托共享基地发动各个专业社会组织在自愿申报的基础上，建立公益培训计划“专家讲师库”，整合资源，实现共赢。

“通过服务来联系引导劳动领域社会组织健康有序发展，是工会进一步加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务的有效途径。”福州市总工会社会联络部负责人表示，“希望通过系统化、专业化的培训，进一步团结引导劳动领域社会组织人士坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，同时培育和扶持一批专业社会组织，提升其服务能力和水平，引导其在党委领导、工会主导的服务职工工作体系中充分发挥作用，更广泛参与关爱职工、服务职工事业，撬动更多社会资源造福职工群众。”